Un viaggio documentato verso la sostenibilità: consulta il Report per
comprendere come ogni iniziativa ambientale, sociale e di governance contribuisce al nostro percorso di crescita responsabile.
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Dal risparmio energetico alle fonti rinnovabili: un piano d’azione concreto per minimizzare il nostro impatto ambientale.
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In oltre un secolo siamo cresciuti e ci siamo sviluppati all’interno del territorio bresciano, grazie anche al talento e alle competenze delle persone che in esso vivono ed operano.
Per questo ci impegniamo a sostenere Brescia e la Lombardia attraverso la promozione e sponsorizzazione di progetti, attività e iniziative che valorizzino il territorio e che siano a supporto della crescita degli individui e delle comunità.
Etica, correttezza e controllo. La nostra identità valoriale è supportata
da una struttura di governance che unisce strumenti di prevenzione dei rischi e canali
di segnalazione per mantenere elevati standard di integrità aziendale.
Governance attiva contro i rischi: attraverso il Modello 231, il Gruppo Grazioli adotta un sistema organizzativo che identifica i processi sensibili e mette in campo controlli mirati, assicurando legalità e trasparenza.
Linee guida per un’azione responsabile: il nostro Codice Etico contiene i principi fondamentali che orientano leadership e team, promuovendo un ambiente di lavoro etico e coeso.
Tutela e trasparenza in un click: la nostra procedura di Whistleblowing garantisce riservatezza e rapidità nelle segnalazioni, favorendo un ambiente basato su fiducia e correttezza.
Scarica ora il nostro Modello 231, il Codice Etico e la Procedura di Whistleblowing!
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