Un viaggio documentato verso la sostenibilità: consulta il Report per
comprendere come ogni iniziativa ambientale, sociale e di governance contribuisce al nostro percorso di crescita responsabile.
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Scopri le soluzioni di Gruppo Grazioli per la Sostenibilità della tua azienda
Dal risparmio energetico alle fonti rinnovabili: un piano d’azione concreto per minimizzare il nostro impatto ambientale.
Potenza installata degli impianti fotovoltaici
Tutta l’energia elettrica utilizzata dal Gruppo Grazioli è autoprodotta o proveniente esclusivamente da fonti rinnovabili certificate
Scarica il bilancio di sostenibilità per approfondire il nostro impegno per l’ambiente!
In oltre un secolo siamo cresciuti e ci siamo sviluppati all’interno del territorio bresciano, grazie anche al talento e alle competenze delle persone che in esso vivono ed operano.
Per questo ci impegniamo a sostenere Brescia e la Lombardia attraverso la promozione e sponsorizzazione di progetti, attività e iniziative che valorizzino il territorio e che siano a supporto della crescita degli individui e delle comunità.
Etica, correttezza e controllo. La nostra identità valoriale è supportata
da una struttura di governance che unisce strumenti di prevenzione dei rischi e canali
di segnalazione per mantenere elevati standard di integrità aziendale.
Governance attiva contro i rischi: attraverso l’adozione di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001. Gruppo Grazioli identifica i processi sensibili e mette in campo controlli mirati per la prevenzione dei rischi, assicurando legalità e trasparenza.
Linee guida per un’azione responsabile: il nostro Codice Etico contiene i principi fondamentali che orientano leadership e team, promuovendo un ambiente di lavoro etico e coeso.
Gruppo Grazioli ha adottato una procedura per le Segnalazioni Whistleblowing, con l’obiettivo di disciplinare il processo di ricezione, analisi e trattamento delle Segnalazioni garantendo riservatezza e protezione a tutela dei Segnalanti.
Scarica ora il nostro Modello 231, il Codice Etico e la Procedura di Whistleblowing!
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Social:
il valore delle persone
Al centro di ogni progetto ci sono le persone: collaboratori, comunità e
stakeholder. Investiamo nel loro benessere e nella crescita condivisa.
FORMAZIONE
Con la Grazioli Academy mettiamo a disposizione oltre 1.000 ore di formazione all’anno. Promuoviamo l’aggiornamento continuo, stimoliamo la motivazione e incoraggiamo la crescita professionale, con focus costante su sicurezza e innovazione.
DIVERSITY & INCLUSION
Promuoviamo un ambiente inclusivo dove ogni persona è valorizzata.
Diversità, rispetto e pari opportunità guidano le nostre scelte e i nostri progetti.
ZERO INFORTUNI
La sicurezza è la nostra priorità: puntiamo all’obiettivo Zero Infortuni con formazione, prevenzione e cultura condivisa.
Ogni incidente evitato è un successo per tutti.
BENESSERE
Ci prendiamo cura delle persone con iniziative che migliorano la qualità della vita e il benessere aziendale. Un ambiente sano è la base per crescere assieme.
LA FORMAZIONE CHE POTENZIA
IL TUO FUTURO
Proponiamo ai nostri clienti una formazione altamente qualificata, fondamentale per il successo professionale.